为帮助新员工了解公司企业文化、管理制度及发展战略,提升新员工职业素养水平，帮助轮岗员工尽快适应岗位工作，物业公司人力资源部于3月30日组织开展“2023年物业公司新员工入职培训暨岗前培训”。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵志伟，各部门负责人等30余人参加培训。培训会由人力资源部副经理马冰主持。

　　培训伊始，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵志伟代表领导班子进行开班讲话及廉政谈话。

　　赵志伟对新员工今后工作和发展方向提出五点要求：一要适应新环境，转变新身份；二要坚持学习，树立终生学习理念；三要爱岗敬业，勤奋踏实；四要廉洁自律，不触法律红线；五要提高保密意识，遵章守纪。同时殷切期望新员工能够以高昂的斗志、饱满的热情、扎实的工作投身到公司的事业当中，不断施展抱负、实现理想，用热情与智慧为公司再添光彩，为自己的人生再添精彩。

　　自我介绍中，新员工纷纷表示将尽快转换角色，以饱满的热情投入工作中，时刻牢记初心，积极进取，争做物业公司“青春主力军”。

　　培训期间，公司人力资源部、综合办公室、财务资金部、市场经营部、后勤服务部、物业管理部等部门骨干分别向新员工介绍本部门职能及规章制度，并由物业管理部进行了岗前安全培训。

　　参培人员表示，通过培训对物业公司有了全面、系统的了解，也对新的工作环境有了进一步的熟悉，对个人未来发展和公司做大做强充满了信心。　

                                                                                                                         　（物业公司 高航）