近日，西南区域总部举办2023年新员工入企培训暨见面交流会，总部高管团队、各部门负责人和新员工共计21人参加了会议。

　　在见面会上，联合党委副书记崔浩代表区域总部致欢迎词，他表示，欢迎新员工加入到西南区域总部，希望新员工能将年轻人所具有的正能量带入员工队伍中去，多向有经验的同事学习，尽快实现身份角色的转变，全身心投入到工作中去，勇于担当，不负期望，不负韶华，同时希望新员工能够把握机遇，立志高远，做好职业生涯规划，为集团高质量发展贡献青春力量。

　　总经济师张智涛向新员工详细介绍了西南区域总部概况、经营范围、企业文化以及“十四五”发展规划，使新员工对公司有了一定的了解，为尽快融入公司打下了基础。

　　总部高管团队和部门负责人与新员工进行了互动交流沟通，了解并耐心解答了新员工入职的一些问题。区域总部各部门对新员工进行了入职培训，各部门负责人分别就本部门专业知识和工作内容进行了讲解，对新员工的困惑和疑问进行解答，进一步加深了新员工对公司各业务系统知识的了解。

　  期间，总经理杨宸为新员工作入职前动员讲话，他对新员工选择中建路桥表示感谢，感谢新员工对中建路桥的信任并与新员工就培训期间的认知收获和职业生涯规划进行了座谈交流。同时，他对新员工提出了三点希望：一是希望新员工要做胸怀“国之大者”的年轻人，积极向党组织靠拢。二是希望新员工在工作中保持持续学习和接受新事物的能力，在工作生活中勇于开口，多问多看多留心。三是希望新员工能够提升生活和工作中处理瓶颈的能力，克服畏难与恐惧情绪，保持向上不轻言放弃。

（郭建宁）