为积极响应集团年度工作会关于“推动两级总部与项目一线进行人员交流，鼓励和支持项目一线员工到两级总部练本领、长才干”的号召，进一步夯实公司人才梯队建设基础，近日，山东分公司（基础公司）举行合约采购部管理岗位竞聘活动。
此次竞聘活动严格按照公平、公正、公开的原则进行，设置报名、资格审查、撰写竞聘报告、现场竞聘四个环节。参加竞聘的4位青年员工从自己的工作业绩、岗位认知、工作规划等方面进行演讲，从容回答评委提问，充分展示了自己的工作能力和为公司发展贡献力量的决心！
此次竞聘活动，是公司塑强总部职能的重要举措，充分体现了“事业为上、以事择人”的用人导向，把想干事、能干事的青年人才充实到公司关键岗位，不断打造精干高效的商务团队，为公司高质量发展助力。
（赵钊）
