为贯彻落实全面从严治党方针，提升公司党风廉政建设和反腐败工作力度，强化年轻干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，引导广大年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，系好新任职干部新阶段、新工作廉洁从业的“第一粒扣子”，真正为企业培养一批忠诚、干净、担当的好干部，11月14日，建设发展公司召开2023年新提任干部任前廉政谈话会暨年轻干部警示教育会。25名年度新提任干部及150余名项目中层副职及以上人员以“线上+线下”的方式参加了本次会议。

　　会上，公司联合党委副书记、工会主席侯双全与本年度新提任干部进行集体廉政谈话，勉励他们要增强党纪党规意识和廉洁从业意识，严肃会风会纪，狠抓作风建设；把握好新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满意的党员领导干部，为企业发展作出新的更大贡献，并对新提任干部提出以下三点要求：

　　一要坚定信念，夯实初心。始终坚持把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想作为安身立命的根本，始终牢记自己是一名共产党员，牢记入党时的誓言，牢记共产党员的初心使命；二要深化学习，提升素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，切实做到学思用贯通、知信行合一；三要狠抓落实，践行使命。要旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断增强践行“两个维护”的定力和能力。

　　三名新任职干部代表就坚定理想信念、落实责任担当、加强廉政建设等方面作表态发言。

　　公司总经理助理、人力资源部经理卢亚娟发表意见建议，希望各位新任职干部能够认真领会会议精神，不断提高自身素质和能力水平，切实履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，为推动全面从严治党向纵深发展作出积极贡献。

　　全体参会人员共同观看了廉洁从业警示教育片，旨在对党员干部打好廉政“预防针”，警示党员干部同志正确处理公和私、义和利、是和非的关系，把纪律和规矩放在前面，把清廉守正贯穿于工作和生活各个环节，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　会议结束后，大家纷纷表示，绝不辜负组织的信任和期望，将进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，严格遵守各项规定，把廉洁从业落到实处，为公司高质量发展作出更大贡献。

（王仕伊）