2月4日，科技发展公司组织开展2024年管理干部暨青年骨干管理能力提升培训。公司高管团队、各部门正副职、各项目和中心试验室主要负责人、年轻后备干部等共计50余人参加培训。

　　本次培训通过“外引内培”的形式，聘请外部专业讲师以“成就卓越管理者”为主题，围绕管理能力提升、领导力修炼等方面开展培训。各职能部门负责人以问题为导向，结合日常工作，对制度的关键要点以及实施流程规范等内容宣贯解读，时间安排紧凑、内容丰富，做到了学有所得、学有所获，达到了预期目的。

　　赵永飞在强调：一要坚定高质量发展的信心和决心，将思想和行动统一到公司发展大局上来，以高度的事业心和责任感，全力做好2024年各项工作；二要提高政治站位，强化使命担当引领，推动培训成果有效转化，确保培训取得实效；三要建设高素质专业化管理队伍，夯实中层领导干部的管理能力，切实将培训所学转化为推动公司高质量发展的实际行动，以新气象新业绩推动公司发展取得新成效。

(张伟)