西南区域总部召开2025年廉政谈话会议

发布日期:2025-03-13
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  为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神,筑牢党员干部廉洁自律的思想防线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,311日,西南区域总部联合党委书记、董事长刘梦捷对项目“一把手”和中层干部开展集体廉政谈话,会议由党委副书记、总经理杨宸主持。

  会议强调,要严明纪律,坚决防止“微腐败”现象发生。一是要严守政治纪律和政治规矩。要始终牢记党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保党中央和上级党委决策部署一贯到底、落地生根。二是要严格落实中央八项规定精神。要坚决抵制享乐主义、奢靡之风,严格遵守廉洁自律各项规定,严禁违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等行为。三是要坚决纠治形式主义、官僚主义。要坚决纠治影响党中央和上级单位决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担等形式主义、官僚主义突出问题,以实际行动践行“两个维护”。

  会议要求,要以身作则,切实发挥“头雁”示范引领作用。一是要强化政治担当,做政治上的明白人。要自觉接受党组织的监督检查,主动向党组织请示报告工作,如实反映情况,做到言行一致、表里如一。同时,要虚心接受群众的监督和批评,把群众的监督作为改进工作、提升自身素质的重要动力。二是要严格廉洁自律,树立良好形象。要带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,切实改进工作作风,提高工作效率。要坚决反对特权思想和特权现象,不允许家属利用自己的职权谋取私利,做到廉洁修身、廉洁齐家,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。三是要履行管党治党责任,加强党风廉政建设。要督促干部职工做到廉洁自律,加强教育、管理和监督,引导他们树立正确的权力观、地位观和利益观。要定期开展廉政谈话,通过谈心交流、警示教育等方式,对存在苗头性、倾向性问题的干部职工进行批评教育,帮助其分析原因,查找不足,及时纠正错误。

  (杜文龙)

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