为深入贯彻落实公司翘楚人才计划，助力新员工快速融入项目、适应岗位、成长成才，建设发展公司石太改扩建项目3分部组织2025届新员工开展了岗前业务培训，为新员工熟悉项目和岗位做足热身准备。

　　培训中，项目部为新员工安排了入场安全教育和“廉洁教育第一课”，组织新员工签署《廉洁从业承诺书》，为其树立安全生产、廉洁从业的理念。各部门负责人结合项目实际和自身工作经验为新员工讲解了各业务系统基础知识和相关岗位职责，帮助新员工快速了解和融入项目。

　　座谈环节，项目班子、部门负责人就新员工入职体验、职业发展规划及目前的困惑做了详细了解和指导，并为其匹配了政治素质过硬、工作经验丰富的老员工作为项目导师。导师带徒仪式上，师徒逐一签订了《导师带徒协议》，明确了新员工为期一年的具体培养目标、计划及考核标准。

　　为增强新员工的归属感，项目部还组织了新员工入工会仪式。仪式中，工会分会主席姚胜金为新员工讲述了工会的历史及其作用，同时倡导新员工要把工会视为自己的“娘家人”，若遇到急难愁盼问题要及时向工会反映。

　　本次培训不仅是新员工扬帆职场生涯的关键起点，更是公司厚植人才优势、激活创新动能的重要举措。项目部将以此次培训为契机，做好新员工管理和培育，为项目建设和公司高质量发展筑牢人才根基。

　　（李万民）