三季度，中建路桥开展2026年度党风廉政建设宣传教育季活动。活动以“践行正确政绩观，筑牢廉洁防线，奋发开局‘十五五’”为主题，以“七个一”专项活动为抓手，深入贯彻落实党的二十大、二十届历次全会及中央纪委五次全会精神，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，做实做细廉洁宣教，涵养风清气正氛围，为企业高质量发展和“十五五”良好开局筑牢廉洁保障。

　　一是强化理论纪法学习，校准思想航向。紧扣正确政绩观学习教育要求，开展纪法宣讲培训，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，引导干部职工明纪法、知敬畏、守底线，把握潜绩与显绩、小我与大我的辩证关系，夯实清正廉洁从业根基。二是深耕基层调研走访，畅通服务渠道。落实“开门教育”，班子成员下沉一线摸排经营堵点、职工诉求。推行“1+N”对接机制，开展书记面对面、工会主席接待日、职工暖心慰问等活动，推动调研成果转化为服务基层、解决实事的具体举措。三是厚植廉洁文化底蕴，营造崇廉氛围。宣贯上级单位《“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化建设三年行动方案》，通过专题宣讲、视频展播、阵地建设、家庭助廉、企地共建等形式，推动廉洁文化进总部、进项目、进家庭，营造崇廉守廉氛围。四是紧盯重点领域风控，严守廉洁关口。聚焦工程采购廉洁高风险领域，依托三会一课、业务会议加强制度学习、开展自查自纠。完善供应链廉洁管控，向分供商发放廉洁提示，把廉洁交底作为项目进场必查项，新签分供合同廉洁协议签订率100%，守住供应链廉洁底线。五是做实警示教育，强化警钟震慑。分批组织领导干部、关键岗位及青年职工赴廉政教育基地开展职务犯罪预防专题教育，以真实案例以案释纪，实现重点岗位、关键人员警示教育全覆盖，强化全员廉洁自律意识。六是挖掘勤廉榜样力量，传递清风正气。选树内部勤廉典型，开展廉洁故事宣讲，发挥身边榜样作用。创新宣教形式，征集廉洁短视频、微短剧创意，打造文化作品，讲好路桥勤廉故事。七是坚持以案促改促治，筑牢长效防线。常态化分层开展警示教育，学习正反典型案例，针对采购、合约岗位专项警示，深挖根源、举一反三，推动廉洁教育常态长效。

　　下阶段工作将巩固宣教季成果，坚持严的基调不动摇，常态化推进党风廉政建设和廉洁文化建设，引导干部职工坚守廉洁底线、践行正确政绩观，以清朗政治生态护航企业高质量发展，助力公司“十五五”发展开好局、起好步。