小议“狼性文化”

　　鲁法敏

　　 从融入中建的那一天起，我们常常被“狼性文化”这几个字眼所充斥，领导也是大会上讲，小会上提，那么“狼性文化”到底指的是什么呢？

　　“狼性文化”是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼性地“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。

　　狼性文化的十个要点

　　1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

　　2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。

　　3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。

　　4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。

　　5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。

　　6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。

　　7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。

　　8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。

　　9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。

　　10、发扬“狼锐精神”极度敏锐，猎物丝毫的气味能敏感察觉，并迅速做出反应。

　　以上这些信条和要点对市场竞争激烈的今天有很好的指导意义,高速公路施工技术流程已相当成熟且普遍，像以往那样靠技术的优势赢得市场已无可能。在这种情况下，靠某一个人的力量扛起全部的重担是相当困难的一件事，且成功机率很低；只有通过全队的协作精神，或者叫“狼性团队精神”，大家共同努力，一起奋斗，才能够克服前进路上的各种困难、险阻，奔向胜利的彼岸。对于个人来讲，对事业要有责任心，要勇于承担;不回避出现的问题,而是要想法设法解决;在工作中要有目标,为了目标的实现不懈的拼搏。

　　达尔文在他的《进化论》提到过的著名的论点“物竞天择,适者生存”,与今天我们所备受推崇的“狼性文化”有异曲同工之妙。残酷的现实需要我们以强者的心态，坚韧的性格，雄行天下。紧跟时代发展的步伐,和时代同频,与时俱进,我们才能够站到时代的风头浪尖。

　　市场就犹如一块蛋糕,人家多吃点,你就少吃点,人家都吃了，你就饿肚子。所以说珍惜自己现在的工作机会,每天尽心尽力地工作,尝试在每一件事中超越自己,从工作标准上超越自己,从工作效率上超越自己,从工作方法上超越自己,做事有计划,做人有方向,行动,行动,再行动,一步一步向理想迈进。