团队精神

　　袁军

　　所谓团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流，真诚合作，为实现企业的整体目标而奋斗的精神。团队精神包含三层基本含义：一是对企业的忠诚度；二是与别人沟通、交流的能力；三是与人合作的能力。

　　个人对企业的忠诚是团队精神的基础。团队和个人的关系就好像是水和鱼的关系。鱼是离不开水的，无论我们从事怎样的工作，其实都是处在一个团队当中。团队精神要求企业上下精诚团结、目标一致、协同共进，就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，才能凝聚成劈波斩浪的巨大动力，从而实现“同心合力、一往无前”的目标。在企业，企业希望员工有与企业发展方向一致的成长目标。只有对企业忠诚的人才能产生与企业荣辱与共的感情；只有对企业忠诚的人，才能与自己的团队风雨同舟，患难与共。企业才会看重他，并为他提供广阔的个人发展空间。

　　要建立一个好的团队，团队成员必须学会积极地与人沟通，凡事采取合作的态度。团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，更要具有与他人合作的能力。因为在实际工作中，每个人会与不同部门或不同成员之间有所接触，不同岗位有不同的工作性质和操作流程，不同的个人也有不同性格和处事方式。如果不是抱着合作的心态，宽容的思想，就很难与他人愉快合作，从而降低自己的工作效率和办事能力。

　　“团结就是力量”这首激动人心的歌曲唱响了几十年,唤起了中华儿女的民族精神,从而战胜了一个个艰难险阻。世界著名的微软公司使数以万计的雇员成了百万富翁。可鲜为人知的是，他们中许多人在完成资本原始积累和取得经济独立之后，仍选择继续留在微软工作。是什么样神奇的吸引力，竟使这些百万富翁不是因为自己经济的需要而如此为微软公司卖命地工作呢？那就是完全超越自我的团队意识。这种团队意识，已在微软公司生根发芽。微软人认为，他们不属于自己，而是从属于微软这个团队。

　　现代企业的竞争归根结底是团队间的竞争，要在当今复杂多变的市场里站稳脚跟，使企业保持强大的生命力和竞争力，其关键不在于某个员工个人能力的超群，而是在于员工整体“团队合力”的强大。团队精神就像冲锋的号角，激励员工勇往直前，争先创优，不断战胜对手，取得竞争的胜利。缺少团队精神的企业就像是一株枯树、一滩死水，没有活力。所以说，团队精神是企业立于不败之地的法宝，是企业走向辉煌的最有力保障。

　　团队精神是一面旗帜,它召唤着所有认同该企业团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现企业和个人的目标而奋斗。企业兴衰与个人成败相辅相成，个人工作能力与团队精神对于企业而言同等重要，动员和组织大家心往一处想，劲往一处使，一个声音到底，一个形象对外，打造一个具备“敢打硬仗、善打硬仗、攻必克、战必胜”奋斗精神的强大团队。

　　让我们在“团队精神”的旗帜下阔步前进吧！为公司创造更多的价值！