新员工安全教育培训心得

发布日期:2018-07-24
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为落实安全生产法有关安全教育培训的规定,规范中建路桥集团有限公司第四分公司阳城项目部安全生产教育培训管理,提高项目部员工安全知识水平和实际操作能力,保证安全教育培训工作有序进行,阳城项目部安全部门于2018715日对新入职员工进行了安全教育培训。

本次安全教育培训,系统地组织新员工学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《特种设备安全监察条例》等有关法律法规;还学习了新员工入场三级安全培训教育手册;掌握“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、安全工作的基本知识和操作规程及安全管理方面的规章制度。本次培训提高了新员工的安全意识,增强了新员工在工作过程中的自我防范能力。

通过本次安全教育培训,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,如:有些作业人员学习积极性不高,对培训工作缺乏正确的认识等。对此,提出以下建议:

1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。

3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的。

(阳城项目部  李国红)


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