为加强人才队伍建设，切实做好青年员工培养工作，根据集团“翘楚人才”培养计划和项目实际情况，8月20日，建设发展公司石太改扩建项目3分部开展“拜师收徒”暨师徒座谈活动。

　　在拜师收徒仪式中，项目常务副书记姚胜金宣贯解读集团“翘楚人才”培养计划，新老员工代表先后发言。随后，14名老员工和28名新员工分别建立师徒关系，签订“导师带徒”协议，徒弟为师傅敬上一杯热茶并合影留念。

　　拜师收徒仪式结束后，项目召开全体师徒座谈会。新员工从入职一个月以来的工作和心态转变等方面谈收获、谈感想，师傅们也结合自身职业发展经历，与徒弟们进行分享交流。

　　党支部书记、项目经理王永亮对活动进行总结，并对新员工提出三点要求：一要教学相长，持之以恒，要在工作中学技能，在业余时间查漏补缺丰富本领，师徒之间也要互相学习共同进步。二要把握机遇，展示自我，充实自己，提升把握机会的能力。三要志存高远，磨砺品质，在工作中锻炼成长，适应环境，磨砺出能抗压能打胜仗的优良品质。

　　（周谦）