深入一线,转变作风,锤炼党性,砥砺前行

发布日期:2018-09-26
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  为持续贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,改进工作作风,切实融入项目一线员工的工作生活,推动一线员工的干事热潮,8月30日至9月8日,集团公司董事会秘书兼办公室主任刘靖伟、物业管理分公司领导班子陆续到东南区域总部永杭项目开展“四同四做”调研活动。

  【深入一线,做践行者】

  8月30日,物业公司领导班子来到永杭A6标梁厂、钢筋加工场和龙翔2号隧道,近距离与施工人员交谈,耐心询问一线施工人员的生活状况,并与工人共同完成钢筋绑扎工作;9月5日,刘靖伟深入永杭A5标龙翔大桥和龙翔隧道,了解项目进展情况和存在的困难,并就龙翔大桥高空作业安全问题及隧道的夜间安全施工问题与项目技术人员进行了交流、探讨。

  【扎根一线,做推动者】
  随后,刘靖伟在永杭A5标开展了青年员工座谈活动,掌握员工的工作生活以及思想动态,及时答疑解惑,鼓励新入职的青年员工树立正确的人生观、价值观,向项目上优秀的前辈和先锋模范学习,尽快完成从学生到职场人的转变。

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  【贴近一线,做宣传者】

  期间,刘靖伟为项目员工讲了一堂生动的党课,他指出:贯彻党的十九大精神要与项目管理相结合,做到灵活运用。例如:贯彻党的十九大精神要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,项目管理要坚定维护以项目经理为核心的领导管理体系。同时,他向员工普及了中建路桥作为央企所具备的三项能力即政治能力、社会能力、经济能力,鼓励项目职工在工作中强化弱项、展现强项,争做一流人才。

  【服务一线,做知心者】

  最后,刘靖伟、物业公司领导班子分别在永杭A5标、永杭A6标的会议室召开了全体员工座谈会。会上,员工们就各自的学习、生活、工作及企业文化等方面畅所欲言。会后,刘靖伟还与项目班子、部门负责人等一一进行了谈话,了解员工的家庭情况、工作生活情况、个人职业规划以及对企业的期望和愿景;主动征询员工对薪酬福利、人力资源管理方面等方面的意见和建议。刘靖伟强调:项目部一要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,积极吸收优秀青年员工加入党组织;二要加强团队建设、班子建设,增强团队意识,将优秀人才放到一线岗位,发挥先锋模范作用;三要牢固树立质量、安全意识,将质量安全意识始终放在施工过程中的第一位,达到控制成本的目的。

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  在准备晚餐时,领导们与项目员工一起擀面皮、包饺子,有说有笑,其乐融融。

  通过此次调研活动,领导们真正做到了放下架子、俯下身子,与员工面对面、心连心,使基层员工切实感受到领导的人文关怀,加强了领导干部的作风建设,锤炼了党性,拓展了工作思路。同时也进一步激发了项目部全体员工的斗志,为项目建设指引了方向。

  (李慧)


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