第四公司召开2024年党的建设工作会议、2024年工作会议暨二届四次职工代表大会

发布日期:2024-02-21
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  2月20日,第四公司召开2024年党的建设工作会议、2024年工作会议暨二届四次职工代表大会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,全面贯彻党中央重大决策部署,认真落实集团2024年党的建设工作会议、工作会议暨职代会精神,总结2023年工作,分析存在的问题和不足,部署公司2024年党的建设、生产经营及企业改革等重点工作。

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  会上,党委书记、董事长徐海宁作题为《夯基提质赋新能 实干善为建新功 奋力担当中建路桥战略核心支撑子企业》的讲话,党委副书记、总经理王冠凯代表公司领导班子作2024年工作报告,党委副书记、纪委书记、工会主席吴少斌代表公司党委作2024年党的建设工作报告。

  会议指出,2023年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,扎实开展主题教育,坚定践行集团“一跨两最”战略目标、“1238”战略举措,沉稳应对变局、主动迎接挑战,全力攻坚“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务,企业发展整体呈现平稳向上态势。

  会议强调,市场营销要量质齐升。加强源头把控,对接优质客户,加快项目落地,实现量质齐升,筑牢高质量发展基础。基础管理要全面夯实。围绕“强管控、强支撑、优服务”提升总部功能建设,以“项目管理提升年”为抓手,全面实现公司基础管理振兴。催收清欠要奋力攻坚。对管理责任转移的重难点清欠事项实施一事一策,加强与业主沟通对接,帮助业主谋划资金来源及渠道,奋力打赢催收清欠攻坚战。人才队伍要选育建强。增加人才储备,突出实干业绩导向,加强干部队伍建设。企业改革要蓄势赋能。落实“1238”战略举措,抓好改革深化提升,持之以恒开展“六专行动”,深化“厉行节约 勤俭办企”。企业文化要彰显形象。践行“善道文化”,深化“以客户为中心”的服务理念,把企业文化“软实力”转化为推动市场经营、精益管理、深化改革等重点工作的“硬支撑”。党的建设要筑牢根魂。坚持党的领导,加强作风建设,从严抓牢党风廉政和反腐败工作。

  会议要求,2024年公司要致力“一跨两最”战略目标,以“项目管理提升年”为总抓手,聚焦基础管理提升、市场布局优化和品质提升、催收清欠攻坚三大主题,全面实现管理振兴,加快推动文化振兴,扎实推进提质增效稳增长,坚决防范化解重大风险,为圆满完成年度任务目标努力奋斗。

  公司领导班子、各部门负责人、项目负责人以及获奖职工代表共计60人参加。

  (张世杰)

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