2月20日，保通公司召开2024年党的建设工作会议、2024年工作会议暨二届五次职工（会员）代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面贯彻党中央重大决策部署，认真落实集团2024年党的建设工作会议、工作会议暨职代会精神要求，全面总结2023年工作，分析存在的问题和不足，部署2024年乃至更长时期的工作。

　　会上，公司党委书记、董事长刘继涛作题为《坚持党建引领 持续强根铸魂 凝聚起实现“二次创业”战略目标的磅礴力量》党的建设工作报告和题为《勇于担当作为 凝聚奋进力量 全面推进“二次创业”迈上新台阶》工作报告并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席闫立宁作2024年工会工作报告。

　　会议全面回顾了2023年的工作，会议认为2023年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团“一跨两最”战略目标，坚持“1238”战略举措，在贯彻落实集团决策部署上走在前、做表率，全力以赴稳增长、促发展，高质量发展取得初步成效。

　　刘继涛指出，2024年是公司“二次创业”的攻坚之年，面临的竞争将比以往任何时候都要激烈，面对的环境将比以往任何时候都要复杂。要深刻认识当前建筑行业发展的“变局”，正视自身发展中积累的结构性“困局”，为推进公司高质量发展寻求“破局”，是我们当前和今后一个时期的重要任务。公司上下要直面问题，切实打开工作思路，抓主要矛盾的主要方面，团结一心，共同发力，越是艰难越向前。

　　刘继涛要求广大党员领导干部：要锤炼对党忠诚的政治品质。对党忠诚是具体的、实践的，党员干部要把对党忠诚体现在贯彻落实集团和公司决策部署的行动上，落实在勇于担苦、担难、担重、担险的实践中。要坚定敢打必胜的信心决心。信心决心来自对“时与势”的准确把握，要不惧眼前的困难和挑战，瞄准既定的目标，以更高的政治站位、更强的政治自觉、更大的政治担当推进各项工作。要锻造勇于担当的硬核力量。倡导实干实绩，形成“竞相作为”的奋进态势，让实干者实惠、有为者有位、吃苦者吃香，提升绩效考核的精度，加大以实绩用人的力度。要严守清正廉洁的自律底线。坚持在不断学习中坚定理想信念，把廉洁自律作为遵守职业操守和提高工作能力的必备要求，常思贪欲之害，常怀律己之心，干干净净做事，清清白白做人。

　　会议要求，2024年全公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦“一跨两最”战略目标，实施“1238”战略举措，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以“项目管理提升年”为总抓手，全面实现管理振兴，加快推动文化振兴，全力以赴解决制约高质量发展的突出问题，扎实推进提质增效稳增长，坚决防范化解重大风险，为圆满完成年度任务目标努力奋斗。

　　会上，由党委委员、董事、常务副总经理刘郑传达了集团会议及集团董事长讲话精神；党委委员、董事、副总经理叶延勇宣读了2023年度优秀个人的表彰决定；进行了2023年度领导班子和领导人员年度考核测评；递交了2024年《党建工作责任书》与《目标管理责任书》。

　　会议采取现场和视频相结合的形式召开，公司高管团队成员、各部门负责人、催收清欠督导组成员、项目班子成员以及职工代表共计56人参加。

　　（保通公司综合办公室、党办室）