近日，中建路桥集团举办2023年度年轻干部第一期培训班，集团党委书记、董事长刘吉诚在培训班上指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，教育引导广大年轻干部练好内功、提升修养，不断加强系统理论学习、严格党性锻炼，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为集团高质量发展提供坚实人才支撑。

　　刘吉诚强调年轻干部要始终坚定政治站位、志存高远，以实际行动践行初心使命。要砥砺对党忠诚的政治品格，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到旗帜鲜明讲政治。要始终保持头脑清醒和政治定力，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决拥护党的路线方针政策，摒弃私心杂念，毫不动摇、不折不扣落实党中央决策部署。要严守党的政治纪律和政治规矩，准确把握全面从严治党的内涵和要求，树立正确的权力观、利益观、业绩观，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　刘吉诚指出年轻干部要始终坚持围绕中心、服务大局，以实绩实效彰显担当作为。要强化过硬理论武装，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到学思用贯通、知信行统一，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。要塑强过硬专业能力，切实把学习到的专业知识转化为破解难题的思维模式，转化为开拓创新的能力本领，增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，在各方面都走在前、作表率，更好胜任领导工作。要练就过硬工作本领，主动到吃劲岗位打硬仗、扛重活、攻难关，多捧几次“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，不断提升“八种本领”“七种能力”。要锤炼过硬思想作风，坚持“干”字为先，加强抓落实的能力，做到马上就办、办就办好；坚持“实”字为本，发扬实事求是的作风，高质量完成领导安排的各项任务；坚持“严”字为要，敢于直面问题，在关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验。

刘吉诚要求各级党组织要始终坚持事业为上、以事择人，全面提升干部队伍年轻化水平和作战能力。要始终把政治标准放在首位，坚持党管干部原则，认真落实国有企业领导干部“20字”标准，去除“铁交椅”“太平官”，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，推动人才队伍吐故纳新。要健全人才发展体制机制，坚持五湖四海、用人唯贤，破除求全责备、论资排辈观念，打破用人“天花板”“独木桥”，完善干部“育选管用”全链条，充分发挥后备干部库作用，推动年轻干部尽快挑大梁、唱主角。要树立鲜明的实干实绩导向，持续完善薪酬绩效体系顶层设计，更加重业绩明导向，坚持薪酬与发展业绩正相关，形成“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的普遍共识，全面提升集团经营创效水平。

　　对于本次培训学员们都感到收获颇丰，同时认清了自身能力素质与集团改革发展要求之间的差距，明确了努力方向，纷纷表示将以此次培训为新起点，在今后的工作中更加奋发有为，奋力在新时代新征程上展现新气象、做出新业绩，为集团实现“一跨两最”战略目标贡献更大力量。

　　集团党委委员、监事会主席宋国胜，党委常务副书记孟庆福，副总经理田占峰分别为参加培训的41名年轻干部授课。

(人力资源部、干部人事部)