近日，六公司组织召开2022年度部门述职会，全面检查公司各部门2022年度工作目标完成情况，总结经验，分析形势，规划2023年工作目标。会议由公司党委副书记、总经理王东华主持。公司领导班子成员、高管团队、总部部门正副职、项目班子成员及项目代表分别以现场加视频的形式参会，共计87人。

　　会上，各部门及项目代表分别围绕2022年工作完成情况、2022年工作亮点、工作中存在的问题分析、2023年工作计划及举措四个方面认真地晒成绩、查不足、谈打算，全面详实地展示了各部门用奋斗和担当书写的“2022年答卷”，充分展现了公司全体员工争先创优、比学赶超的良好精神面貌。现场发言激情澎湃，气氛严肃且热烈。

　　公司党委书记、董事长赵利彬同志对述职情况依次点评，并对于总部领导干部提出五点希望：一是希望总部员工走出舒适区鼓励大家去项目进行建功立业；二是加强各部门之间联动性，对于项目痛点、难点形成系统联动，从而快速解决问题；三是将制度的制定更加精准化、更加规范化；四是加强领导干部考核，加快青年人才培养提拔；五是加强与同行业优秀公司进行对标交流学习、取长补短，快速提升公司整体实力。

　　新的一年，吹响新的号角，带来新的期盼，“犯其至难而图其至远”，下一步六公司将拿出愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，踔厉奋发，积跬步以至千里，努力开创工作新局面！

　　（六公司人力资源部）