2月7日，大湾区总部召开2023年党的建设工作会议暨2023年工作会议。会议传达了集团2023年党的建设工作会议暨2023年工作会议精神，总结大湾区总部2022年工作，分析新形势新情况新问题，部署2023年区域总部重点工作。

　　区域总部党支部书记、总经理梁建民代表区域总部党支部作2023年党建工作报告。会议指出，过去的一年，区域总部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻党中央决策部署和上级党组织相关要求，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，始终坚持和加强党的全面领导，以“打赢生存战”示范岗和相关举措推出为抓手，以党建促经营，党的建设工作取得新进步，经营工作取得新突破。

　　会议部署了2023年党建工作五项重点任务：一是全面加强政治建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是深入推进思想建设，凝心铸魂提升战斗力。三是完善制度体系建设，夯实依法依规治企基础。四是加强组织建设，筑牢高质量发展的战斗堡垒。五是推进党风廉政建设，营造干事创业的良好环境。

　　区域总部执行总经理肖东光以《分析形势抢抓机遇 筑根塑魂顽强拼搏  坚决打赢生存战推进区域总部高质量发展》为题对2022年工作进行总结并部署了2023年工作。

　　会议从七个方面对2023年重点工作进行部署：一是整体布局，针对市场特点，调整市场开发节奏与结构。二是高举高打，着力进行高端营销。三是强化员工培训，提高全员市场营销水平。四是深入分析市场形势，建立完善基础台账。五是以履约促市场，着力提升信用等级。六是落实保密责任，提升市场营销成功率。七是强化党建引领，扛牢落实责任。

　　梁建民同志作会议总结，对于区域总部2023年度工作提出以下三点要求。一是进一步增强责任感和使命感，2023年度继续开展“打赢生存战”活动，增强全体党员领导干部和员工的危机意识，时刻有紧迫感。二是增强工作的积极性和主动性，要主动找项目找资源。三是持续增强执行力和落实力，要针对落实任务目标和项目落地，想到可能出现的问题，制定切实可行的对策措施。

　　会议期间，还进行了领导班子述职述廉、民主测评等工作。

　　（大湾区总部综合办公室）