为深入贯彻落实集团公司上半年劳动竞赛活动精神，3月6日，第四公司召开2025年上半年“提质量、保安全、抢进度、增效益，大干120天”劳动竞赛动员会。会议由公司党委委员、副总经理穆朝华主持。

　　会上，公司党委委员、总经济师李伟宣读公司2025年上半年劳动竞赛实施方案，漯河水厂项目和信阳产业园项目分别作表态发言，公司党委副书记、总经理王冠凯进行动员讲话并对公司上半年劳动竞赛工作进行全面部署。

　　会议围绕本次劳动竞赛提出五点要求：一是加强组织领导，提升保障力度。公司各部门要全面落实集团“管理效能再提升”工作要求，持续加强体系建设，落实“法人管项目”机制。二是做好动员宣传，调动全员工作热情。各项目要及时传达劳动竞赛活动精神及活动安排，开展多种形式的宣传活动，营造良好竞赛氛围。三是强化安全生产，保障工程质量。各项目在竞赛期间务必强化安全生产管理，建立健全安全生产责任制，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。四是管理精细，提升效益水平。各项目要扎实推进施工标准化建设，强化成本过程管控，多措并举做好降本增效。五是勇于创新，提升效率。各项目在竞赛中，要加大“四新”技术和创新成果的推广应用，提升工程的科技含量和技术创效水平，积极探索新工艺、新技术，勇于创新，努力提升施工效率。

　　会议强调，各项目及全体职工要积极响应集团公司要求和号召，按照任务部署认真开展劳动竞赛，以迎难而上、真抓实干、奋勇争先的信念和决心全面投入到工作中，确保任务目标顺利达成，为集团公司高质量发展保驾护航。

　　公司班子成员、高管团队、各部门负责人、项目管理部全员、各参赛项目班子成员和工程部负责人共计65人在主会场和视频分会场参加会议。

　　（项目管理部）