为贯彻落实“翘楚人才”培养计划，助力青年人才快速成长，7月8日，保通公司组织召开2024届毕业生见习期满转正考核述职会。公司领导班子成员、总部部门负责人、见习生所属项目负责人等参加会议并进行了现场考核评分，会议由人力资源部主持。
会上，见习毕业生基于入职一年来的收获与感悟，从“见习工作目标及履职情况”“工作和学习中存在的不足与改进措施”“下一步工作设想及个人职业生涯规划”“对公司发展的建议”等四个方面进行述职汇报并逐一展示微课作品。
公司党委副书记、总经理刘郑作总结讲话并对新员工提出四点期望：一要脚踏实地，夯实专业基础。二要主动担当，锤炼实战能力。三要志存高远，助力企业发展。四要团结协作，共筑安全防线。
下一步，保通公司将继续深入实施人才强企战略，持续优化培养机制，强化人才梯队建设，为企业的高质量发展提供强有力的人才保障。
（保通公司人力资源部）
