为深入落实全面从严治党要求，切实增强新任职干部廉洁自律意识，将廉洁要求嵌入业务工作各环节，2月13日，建设发展公司召开2025年度新任职干部集体廉政谈话会，公司纪委书记卢亚娟出席会议并讲话。

　　会议指出，企业中层干部是企业发展的中坚力量，岗位的变化要求新任职干部要实现从“对个人业务负责”到“对分管领域全链条廉洁负责”的角色转变，将廉洁履职作为工作根本前提，把遵规守纪内化为思想和行动自觉，筑牢廉洁从业防线。

　　会议对新任职干部提出四方面要求：一要锚定角色转型，明确廉洁责任边界，将廉洁要求嵌入工作全流程，从源头防范廉政风险；二要严守权力边界，尤其是在项目管理、采购对接、费用管控等重点事项中，要严守规章制度，做到公私分明，坚决杜绝违规操作；三要强化团队管控，将廉洁教育与业务工作同部署、同推进，常态化落实业务监督要求；四要主动担当作为，发挥廉洁示范引领作用，以自身正、自身硬带动团队坚定信心、担当作为、清正廉洁。

　　会议期间，与会人员共同学习了二十届中央纪委五次全会精神，分类宣贯了公司廉洁风险清单事项，两名新任职干部代表作了表态发言。

（穆野）