言必行，行必笃

——读《十典九章》有感

常帅帅

近日，通过项目宣贯，我认真学习了中国建筑行为规范——《十典九章》，在学习过程中，古人文化与现代企业管理巧妙结合，让我感触颇多。同时也被古人们精妙绝伦的思想及其广泛的应用感到深深折服。

“典”和“章”顾名思义就是“规”和“法”。“十典”分组织行为，个人行为及反对行为三方面，对我们日常行为进行引领倡导，对不当行为进行警示，对如何营造良好组织环境、提高企业文化执行力提出明确要求；而“九章”则是向每一位员工提出提出在商务社交场合时需注意的礼仪及行为细节，是中建员工提高职业修养，提升人际沟通技能，全面树立个人和企业形象的遵循。《十典九章》帮助了中建员工锤炼了个人基本素质，提升了文明礼仪，同时，每个员工自身的成长提高也凸显了企业的内涵底蕴。

作为一名质检员，在日常工作中，首先要将《十典九章》立为准绳，在待人待事得到引领指导和约束规范。修为高标准，做事严要求，在工作中要抱着认真负责的态度，不忽视任何细节。质量面前无小事，不能因为个人一时疏漏和松懈，质量问题就大化小，小化了。其次是要敢于挑战权威，永远保持一颗敢于创新的劲头。对待工作不惧怕困难和挑战，不放过任何提高效率和创新的机会，始终不让差不多就行的想法存在。再次要注重团队的力量，点要发挥测试检各部门协同联动的凝聚力。线要向现场工长们主动积极沟通，将由外向内拧成一根绳。面要向领导多汇报，上传下达，沟通顺畅，发挥集体才智，向同一个目前努力前行。这样才可以提高组织运作的效率。最后在对待处事待人方面上，我们首以尊重平等，真诚宽容为原则，然后加上细节，比如个人着装要得体大方，办公室要始终保持干净，资料档案归置有条理。比如和领导客人同乘汽车、电梯、有序握手、外出入乡随俗等等。这些细节都应该设身处地的为他人着想。这些细节，不但反映出个人的修养，而且还代表着企业文化水平。

  《十典九章》是我们员工坚守追求的方向标。我们需要严格按照十典九章的内容，来对我们日常生活的方方面面进行规范。我们也以此作为检验自己行为的标尺，不断刷新，不断前行。

  笃信而行，行必致远。