快速融入中建文化，争取岗位再创新功

钱强

2014年4月28日，中国建筑股份有限公司、中建交通建设集团有限公司与河北省人民政府在石家庄正式签署河北路桥集团增资扩股协议，这标志着河北路桥并购重组工作正式完成，标志着河北路桥翻开了新篇章，也标志着我们正式加入了中国建筑的大家庭。看到这样的消息我满怀欢喜的心情，自己也沐浴在了中国建筑先进企业文化的阳光之下。

我看到了中国建筑的核心价值观就是“品质保障，价值创造”。“品质保障，价值创造”就要求我们在中国建筑的企业文化氛围内要长期关注高品质服务、崇尚绩效管理，在绩效管理常态化的基础上不断塑造我们个人的价值观，用行动的效率，用思想的创新来建立属于自己的价值观念。这样的核心价值观就是中国建筑企业文化的核心内涵，这就是一个大型央企的灵魂核心。

中国建筑的企业精神是“诚信 创新 超越 共赢”。从诚信来看，这是我们的立业之基；从创新来说，这是我们的力量之源；从超越来看，这是我们的发展动力；最后说共赢，这是我们的价值追求。这样高度概括，富含辩证关系的企业精神是员工应该共同具有的工作精神、处事态度和行动要义。这个被中国建筑认知的企业精神更是非常重要的具有指导性的基本价值观。

我作为一名中国建筑的新员工，在快速学习中国建筑企业文化的基础上，将自己的思想与行动自觉融入到了这样的核心价值观和企业精神之中。在工作中我时刻不忘塑造自己的人生价值观，将价值创造作为自己的行动指南。在思想上，我时刻不忘学习，将学习各种知识作为提高自己素养的基础，作为自己的品质保障。在我的岗位上，我积极向先进员工看齐，将他们作为自己的新标杆，以他们为榜样，同时自己也要不懈地努力奋斗，在工作岗位上建功立业，拿出青年人的闯进和干劲，为公司的发展积极奉献正能量，为公司的进步贡献自己青春朝气。在今后的工作中，我要把自己当成公司的主人翁。不论在何种岗位上都要主动积极地发挥自己的力量，不断强化青年敢闯勇担当的主导地位，谨言笃行，一丝不苟，勤奋进取。

在强化个人修养的同时，我也要积极融入我的公司。因为，我知道一个企业的蓬勃发展，需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，务求实效，需要每位员工立足岗位，尽心尽责，不断改进创新施工技术和管理方法。因此，在我所在的项目班组中，我一定要认真立足本职岗位，团结其他同志，和谐发展，发挥最大潜能，系企业兴衰与自我荣辱于一身，真正为公司发展做贡献。

在新的企业文化和新的发展使命感召下，我认为立足岗位建功立业是一种新形势的创造精神。工作和生活中，任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值，而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业，忠诚奉献。身为青年人的我，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，无论自己内心曾感到多么的孤寂，我更应当满腔热情的去面对、去担当，以真诚的心态和行动对待工作。

身为公司的小小一员，在今后的工作中我要更加积极主动，努力创新，不断学习进步，以提高个人工作效率为出发点，创造更多的经济效益。在经过一年多的时间学习后，我已渐渐融入到中建的企业文化之中，现在有了很多的心得体会。在今后的工作中，我会秉承不怕辛苦，迎难而上的态度，争立岗位新功，为实现自己建功立业的青春梦，不断贡献自己潮气蓬勃的力量。