为帮助新员工快速融入一线施工环境，积极面对工作，完成从学生到员工的角色转变，7月24日，保通公司黄石项目举行2023届新入职员工拜师收徒仪式暨员工座谈活动。

　　仪式上，新入职员工依次做自我介绍，阐述了自己从集团培训到一线施工作业的所见、所闻、所感。随后几位导师分享了自己的工作经历，教导新员工如何快速适应新工作，并对新员工在工作和生活中遇到的问题进行了答疑解惑，帮助新员工认识自身缺陷和掌握相关解决办法。新员工们深刻领会了师父们传递的不怕苦不怕累精神，收获了提升工作能力的学习方法，并表示一定会脚踏实地的做好自身工作，为公司发展贡献自身力量。    

　　随后进行了师徒签约仪式，缔结了师徒关系。师傅们表示今后在工作上一定会按照协议书的内容从严要求，力争上进，并在工作中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，将他们培养成一名合格的管理人才。徒弟们一致表示，要虚心请教导师，努力提升工作能力，尽快融入保通公司这个大家庭。

　　期间，保通公司人力资源部经理赵绮宣读了集团“翘楚人才”培养计划作业指导书，帮助新员工加强对项目管理的整体认知，获取更多的职业选择和晋升渠道的相关知识。会议还进行了员工座谈及人力资源制度宣贯活动，助力新员工熟悉公司薪酬福利及职级管理办法，掌握未来发展的方向，为公司综合全面的发展提供人才保障。

　　（沈尚东）