近日，第一公司举办了2023届新员工入企培训，来自全国各地的56名新员工齐聚浙江杭州开展了为期3天的入企培训。

　　为促使新员工快速融入公司、认同企业文化、实现角色转变，第一公司党委安排了廉洁从业教育、企业文化和“十四五”规划宣贯、安全教育培训、项目管理知识宣讲、商务合约工作入门、财务知识浅解等涵盖各项业务板块，另外还安排了新员工赴浙江嘉兴南湖一大旧址和南湖革命纪念馆参观学习。

　　在廉洁从业教育“第一课”上，第一公司党委副书记、纪委书记蔡兰海从廉洁从业的重大意义、新形势反腐败斗争的形势、廉洁从业的法律法规和增强党员干部拒腐防变的能力等四个方面生动讲述了如何严守职业底线，坚持廉洁从业。教导新员工要认真扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，新的角色、新的环境、新的起点要始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、奋发有为。

　　在红色教育第一课上，第一公司党委把课堂搬到浙江嘉兴进行“沉浸式”教学，组织57名新员工前往红船起航地嘉兴南湖瞻仰一大红船旧址，探寻党史之源，传承红船精神；参观南湖革命纪念馆，在讲解员的带领下，大家重温入党誓言，对党的革命历史以有了更加深刻的了解和认识，纷纷表示会努力当好红船精神的坚定传承者和自觉践行者，在自己的工作岗位上发挥模范带头作用，为实现党的崇高理想奋斗终生。

　　第一公司党委副书记、总经理郭昆朋等在杭高管团队成员出席2023届新员工领导见面交流会，郭昆朋在交流会上指出第一公司是集团内部历史深远的子企业，一直以来是集团高效建造的中坚力量，特别是迁址杭州以来，公司正在稳步按照既定的战略发展方向昂首向前，57名新员工的加入，为公司注入了新鲜的血液，增添了内生动力。郭昆朋结合自己的奋斗经历和职业生涯发展历程为新入职员工们上了一堂生动的分享交流课，同时对新入职员工提出了几点希望，一是坚定信仰信心。希望大家敏学好问，扎根基层，树立信心，厚积薄发，不断自我提升，实现人生价值；二是注重工作实践。工作中主动作为，说实话、办实事，从基层工作中发现问题解决问题；三是立足本职岗位，培养一专多能的工作技能，培养辩证思维能力，充分发挥主观能动性；四是要永葆学习心态，向身边的前辈、同事虚心学习，不断提升业务能力，尽快成长为企业的中流砥柱；五是传承企业文化。将个人的青春理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦相结合，与中建路桥的企业发展战略方向相结合，践行善道文化和实干文化，建立文化认同、情感认同，凝聚企业发展的青春力量。

　　过此次入职培训系列活动,新员工对第一公司岗位知识、规章制度及企业文化有了较为全面的了解,并对如何定位自身及作好今后的工作有了更加清晰的认识,从而为走向工作岗位并迅速掌握工作技能奠定了坚实基础。

（焦占凯  朱子怡）