为助力2023年入职员工做好近一年来职场工作的总结和梳理，以更好的姿态迎接后续工作任务，7月8日，市政公司召开2023年入职员工见习培养期满述职会。本次述职会采取现场和视频相结合的方式进行，公司领导班子、各部门负责人共计26人参加，会议由人力资源部经理吴瑛慧主持。

　　会上，12名2023年入职员工从个人情况介绍、工作成绩及亮点、工作中遇到的问题、个人职业生涯规划、对公司发展的意见和建议等五个方面对自己一年的工作进行汇报。

　　公司党委书记、董事长张华锋对本次述职会进行点评，肯定了见习生们一年来的成长与成绩，同时提出了三点希望：一是要坚定紧跟集团发展的决心。明确个人今后发展的路线、方向与目标，坚定理想信念，加速个人成长步伐，助力公司高质量发展；二是要拥有勤学苦练的恒心。要发扬“挤”和“钻”的精神，不断完善个人知识结构，在学习和工作中实现人生价值；三是要始终保持一颗敬畏心。要心怀“一把戒尺”，常记“慎独”二字，真正做到“稳得住心神，管得住身手，扛得住诱惑，经得起考验”，学会在“磨炼”中成长，脚踏实地，勇担重任，做清廉正气之人。

　　此次述职会不仅是见习生入职一年来的工作汇报，也见证了他们从“校园人”到“职场人”角色转变，市政公司将以此次述职会为契机，继续深入落实人才强企战略，助力公司建设一支高素质、专业化、年轻化的人才队伍，切实做好青年员工培养工作，为公司的高质量发展保驾护航。

　　（市政公司人力资源部）