为贯彻落实“翘楚人才”培养计划，助力青年人才快速成长，7月3日-4日，山东分公司（基础公司）开展2023届新员工转正定级考评工作，22名见习生以“现场+视频”形式参加。公司各部门负责人、业务骨干参加会议并进行现场考核评分。会议由总经理助理、综合办公室主任王永钢主持。

　　新员工转正定级考核秉持透明、平等、公正的原则，涵盖了现场述职、答辩环节、微课评审以及闭卷测试四个环节，全面评估了见习生在见习期间的思想成长、学习成果和技能提升。新员工们借此机会分享了入职一年以来的心得体会，涵盖了他们对企业文化的理解、实践经验以及个人职业规划的展望。公司各业务部门组成的评审团队给予了针对性的反馈，提供了宝贵的未来发展建议。
　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。此次转正标志着见习阶段的圆满结束，同时也开启了新员工独立承担重任的新征程。2023届新员工表示，他们将铭记初心，勇往直前，携手书写公司的新篇章，共创美好未来。

　　（刘研硕）