8月2日，为扎实做好信访维稳工作，营造更加和谐稳定的发展环境，第一公司组织召开2024年信访工作专题会议。

　　会议就2024年上半年信访工作情况进行通报，在肯定成绩的同时，分析研判上半年信访工作存在的短板和不足，部署下一阶段信访重点工作任务。

　　会议要求，深化信访源头治理，统筹做好劳务管理，常态化开展信访隐患排查活动，力争把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。全力推进信访积案化解，按照“定人、定时、定责”原则，切实采取有效措施，积极推动积案化解，提高积案化解率。

　　会议强调，一要加强党对信访工作的全面领导，准确把握新时代信访工作的方向，贯彻落实党中央和集团关于信访工作的明确要求，完善来访办理机制，压紧压实责任落实，不断提升办事能力；二要深刻认识信访工作存在的困难和挑战，扛牢信访工作的政治责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力在治重化积、源头治理、风险防控上下功夫；三要充分发挥信访工作的“晴雨表”作用，要以案为鉴、以案促改，把信访工作作为检视公司发展的重要手段，深入剖析原因，补短板、强弱项，促进企业治理能力再提升。

　　会议采取“现场+视频”的方式召开，公司高管团队、总部部门副职以上人员，各项目部班子成员、市场经理人参加会议。

（张小祎）