2月3日，保通公司组织召开2025年度工作述职会，总结梳理2025年工作，分析问题不足，部署2026年重点任务。公司党委副书记、董事、总经理刘郑出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席闫立宁主持会议。

　　会上，各述职人员依次围绕2025年度目标责任完成情况、工作亮点、存在的问题及2026年工作思路进行汇报。

　　会议指出，过去一年，面对严峻复杂的经济形势，公司在集团的坚强领导下，上下一心攻坚克难，较好地完成了各项工作任务。

　　会议强调，公司总部各部门、各项目部要以此次述职会为起点，将思想和行动高度统一到公司党委的决策部署上来，正视差距、直面问题，奋力开创公司持续稳健发展新局面。

　　一是忠诚履职尽责，勇于担当作为。要继续发扬干事创业、艰苦奋斗的工作作风，进一步提高管理能力和业务能力；要秉持亮剑精神，以实干举措夯实发展基础；要把创新意识和担当意识融入履职全过程，带头革除“等靠要”思想弊病；要牢固树立“立说立行、担当尽责”的工作理念，强化主动服务意识。

　　二是聚焦核心市场，夯实发展根基。要坚决稳住公司市场营销基本盘；要紧密跟踪国家及地方的宏观政策导向，找准公司的业务切入点和发力点；要树立“大经营”理念，持续拓展合作朋友圈，抓实抓牢项目落地。

　　三是筑牢安全底线，提升安全水平。要深入贯彻总体国家安全观，以更高标准、更严要求、更实举措推动安全环保形势持续稳定向好；要系统提升安全生产规范化、标准化、精细化水平；要坚持关口前移，聚焦重大灾害源头治理，将风险消除在萌芽状态；要切实增强做好信访维稳工作的责任感，全力以赴抓好信访维稳工作。

　　四是优化梯队结构，加强队伍建设。要加大总部与项目一线双向交流力度，多渠道培育复合型人才；要坚持正确选人用人导向，强化年轻干部选拔任用，打造坚强有力的领导干部队伍。

　　会议采取“现场+视频”的形式召开，保通公司高管团队，总部部门及项目负责人参加会议。

（范翔宇）