1月8日，中建路桥集团召开总部部门2022年度述职会，深入学习贯彻党的二十大精神，总结交流2022年工作，研究部署2023年工作。集团党委常务副书记孟庆福主持会议并作总结讲话。

　　孟庆福在总结讲话中指出，集团在2022年紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条工作主线，统筹疫情防控和生产经营，团结一心、攻坚克难。总部各部门有力发挥引领、服务、监督等职能，为集团高质量发展提供了有力支撑。本次述职各部门汇报内容充分、总结中肯，坚持实事求是、问题导向，进一步明确了2023年的工作目标和发展路径，充分体现了总部部门在转变管理方式和工作思路上取得的积极成效。希望总部广大干部职工继续以更加有力的责任担当、更加精准的目标举措、更加务实的工作作风，保障我们的企业长期稳定、持续发展。

　　针对2023年重点工作，孟庆福强调：当前经济形势严峻复杂，十分考验企业的经营质量和发展韧性，十分考验集团总部的引领能力和后台支撑能力。总部各部门要凝聚发展力量，结合集团“十四五规划”、“1238”战略举措、“六专行动”等工作要求，提高主人翁意识和工作协同能力，领任务、树目标，知重负重，勇毅前行；要增强总部引领，紧紧围绕基层单位和项目需求，强化业务系统体系建设，为前线提供充足“弹药”和“火力支援”，打造更加强大的后台支撑；要塑强人才体系，着力培养、引进高层次人才，推进干部上下轮岗、横向交流，坚定不移强化目标牵引、推进能上能下常态化，让两级总部始终充满活力和战斗力；要抓牢关键任务，主动开展对标学习，以改革求突破、以创新求发展，推动标准化管理成为企业筋骨，奋力推进企业高质量发展；要聚焦瓶颈问题，对制约企业高质量发展的一系列问题要出实招、下真功，不断的强化措施、提高效率，持续提升业务线工作的创新性、有效性和针对性，在新的一年开好局、起好步，以优异成绩践行党的二十大决策部署。

　　会上，集团18个总部部门围绕2022年度工作完成情况、工作亮点、存在不足及2023年重点工作计划等内容，亮业绩、晒数据、谈思路、讲措施，逐一作述职汇报，并接受基层单位检验评分。集团领导班子成员、高管团队、总部部门正副职、子企业主要负责人共计70余人在主会场和视频分会场参加会议。

（人力资源部）