为落实中建路桥“1238”战略举措，推进数字化转型工作，加强数字化人才培养及储备，中建路桥集团举办2024年数字化（BIM）技能培训（第二期），开班仪式于9月9日上午在集团第二办公区举行。集团党委副书记、总经理赵文忠出席开班仪式并讲话，仪式由集团副总经理田占峰主持。

赵文忠在讲话中阐述了数字化对产业变革带来的影响，并强调数字化转型是企业发展的必由之路，必须紧跟国家政策导向，把握发展机遇，构筑竞争新优势，促进集团高质量发展。赵文忠指出，要开展BIM项目全生命周期应用，用好从项目跟踪投标到中标进场这一施工空当期开展BIM工作，为生产施工数字化打基础。要推动BIM全覆盖，建立示范引领性项目，结合工地观摩，提升培训效果。要用好两个“细则”，加强人才激励培养，推动BIM人才共享机制落地。要明确BIM应用工作方向,提高BIM建模能力、应用能力和正向设计能力，尤其在EPC项目中充分发挥BIM在设计优化、工程量计算、施工图审查等方面的技术优势，辅助项目施工管理，实现降本增效，让BIM创造效益，形成集团核心竞争力。

赵文忠对参训员工提出六点要求：一是要提高认识、把握机遇。二是要认真学习、刻苦钻研。三是要学以致用，注重实践。四是要团结协作，共同进步。五是要鼓励优秀，重点培养。六是要BIM先行，重在应用。赵文忠要求，要切实做好BIM人才的培育孵化，在培训过程中要真考真测，提升培训质量，提升员工技术水平。鼓励员工发扬人无我有、人有我优的精神，激发学习BIM技术的内生动力，为集团的跨越式发展贡献智慧和力量。

企业技术中心（工程产业技术研究院）、建设发展公司、市政公司、勘察设计院相关负责同志参加了开班仪式。本次培训由集团企业技术中心（工程产业技术研究院）主办，建设发展公司和第四公司协办，培训历时7天，各子企业约80余名数字化技术人员参加培训，培训内容主要包括制度宣贯、公路工程BIM建模、BIM+GIS可视化应用、BIM数据轻量化应用、BIM专项报奖及视频制作等。