为贯彻落实集团公司“项目管理提升年”各项工作部署，迅速掀起项目大干热潮，4月29日，第四公司召开2024年劳动竞赛动员部署会。传达集团2024年上半年“抢开工、保交工、抓产值、促营收”劳动竞赛启动会精神，部署第四公司上半年劳动竞赛工作。

　　会议指出，劳动竞赛是提高生产效率、激发干部职工积极性创造性、推动企业高质量发展的重要手段，各参赛项目要全面贯彻落实集团2024年上半年劳动竞赛启动会精神，以项目管理提升为抓手，响应集团要求和号召，积极谋划、快速行动，为全面完成年度施工任务目标打下坚实基础。

　　会议强调，一是强化组织领导，压实主体责任。项目班子要提高政治站位，统一思想，把开展劳动竞赛作为重点工作来抓，全力推动项目按计划顺利实施。二是强化过程管控，防范化解风险隐患，确保安全质量。要高度重视安全管理工作，做到安全质量管控无漏洞。三是做好动员宣传，调动全员工作热情。各项目要开展多形式宣传活动，营造良好竞赛氛围。四是认清形势任务，全面掀起劳动竞赛热潮。各项目部要牢固树立全局意识和责任意识，将劳动竞赛与“项目管理提升年”相结合，进一步提升履约管理水平，以劳动竞赛成果检验项目管理成效。

　　公司领导班子、高管团队、相关部室负责人、项目管理部全员，各参赛项目班子共计45人在主会场和视频分会场参加会议。

　　（谢重重）