2月7日，山东分公司（基础公司）召开2026年党的建设工作会议、2026年工作会议暨二届一次职工（会员）代表大会。会议深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，贯彻落实党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司2026年党的建设工作会议、工作会议部署要求，总结2025年工作，展望“十五五”，部署2026年重点任务。

　　公司党委书记、执行董事刘民出席会议并讲话，党委副书记、总经理陈跃强作2026年工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席崔洪峰作2026年党的建设工作报告，基础公司常务副总经理、总工程师吴晓俊传达集团公司会议精神，党委委员、副总经理李岩枫主持会议。
　　会议指出，2025年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进常态化中央巡视整改，全面落实集团党委各项决策部署，坚决扛起管党治党政治责任，着力在抓党建促发展上下功夫，稳住了公司发展基本盘。
　　会议强调，做好公司2026年党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及全国国企党建会召开十周年相关部署，深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神，贯彻落实好集团的各项部署要求，坚持在完善公司治理中加强党的领导，坚持党建服务生产经营不偏离，打破惯性思维，瞄准问题发力，用好用活党组织力量，着力推动公司经营企稳回升，以高质量党建引领保障“十五五”开好局、起好步。
　　会上，刘民作《拼搏奋进 向新破局 全力以赴开创“十五五”高质量发展新局面》的讲话，强调要坚持以推动公司高质量发展为主题，主动适应行业发展新趋势，加快推动转型升级，持续塑强核心竞争力，筑牢风险防控体系，全力以赴完成年度各项目标任务，推动公司经营企稳回升，为公司在“十五五”开局之年筑牢发展根基、赢得主动先机。
　　巩固拓展“十四五”发展成果，在继承发扬中筑牢奋进根基。“十四五”期间，全体员工凝心聚力、拼搏奋进，在党的建设、市场开拓、项目履约、科技创新等方面取得了扎实成效，推动公司发展迈上新台阶，综合实力实现系统性提升。
　　准确把握“十五五”战略目标，在变革图强中实现跨越发展。在顺应大势中找准发展方向。在对标先进中塑强核心能力。在攻坚克难中绘就发展蓝图。在共建共享中凝聚奋进合力。
　　强化党建引领把牢政治方向，在融入大局中彰显央企担当。持续深化政治建设。统筹推进市场深耕。坚定信心苦练“内功”。
　　聚力项目管控夯实发展基础，在精益运营中推动能级提升。推动项目管理再精细、质效再提升。抓牢抓实安质环管理。加强战略性人才储备和梯队建设。
　　深化商务合规风险管控，在稳健运营中提升效益水平。强化商务管理与低成本运营。完善风险合规防控体系。加强资金全过程管控。
　　全面加强作风与廉政建设，在崇实尚干中净化发展生态。坚持以正确业绩观引领实干担当。营造清正廉洁的发展环境。提升服务一线的整体效能。
　　陈跃强强调，2026年公司要以高质量发展为总目标，以中央巡视常态化整改和改革工作为总抓手，以“稳中求进、提质增效”为总基调，遵循“市场为大、项目为根、履约为本、资金为基、效益为王、法律保障”的总思路，统筹好发展与安全、当下任务与长远发展，纵深推进“管理效能再提升”行动，锚定智能化、绿色化、融合化发展方向，加大科技创新投入与数字化转型力度，深挖价值创造，加快量质齐升，厚植创新动能，严防风险隐患，以实干实绩实现“十五五”高质量发展良好开局。
　　要拓市场促转型，在创新营销中激活经营“新引擎”。精准锚定政策导向，纵深推进高质量市场开拓；持续深耕区域市场，稳固核心业务份额；加大“造项目”攻坚力度，奋力突破增长瓶颈。要强履约促实效，在精耕履约中筑牢品牌“硬内核”。深化“法人管项目”体制机制建设；坚定践行项目策划先行理念；全面塑强项目工期管理能力；持续提升劳务分包资源质量。要提效益防风险，在价值创造中守住效益“安全线”。全力推进总包结算确权工作；统筹推进潜亏项目治理工作；夯实项目商务策划，规范分包分供招标采购行为；推进合规文化建设，降低企业运营风险；深化信访源头治理。要压责任筑防线，在行稳致远中守住发展“生命线”。健全清单化责任落实体系；抓实安全发展治本攻坚举措；狠抓“危大工程”“危险作业”两危管控。要优资金促循环，在精益管控中激活资金“动力源”。深化现金流全过程管控；提升资产运行管理质效；夯实风险防控与成本管控。要兴人才强创新，在蓄势赋能中锻造增长“新动能”。优化人才梯队，激活组织活力；聚焦科技攻关，筑牢技术支撑；推动数字融合，转化发展优势。要强党建聚合力，在党建引领中把牢发展“方向盘”。聚焦政治建设，让党建引领更有力；强化纪律约束，让管党治党更严明；深化宣传引导，让品牌形象更鲜明。
　　公司二届一次职工（会员）代表大会审议通过了《工会工作报告》《行政工作报告》《职工提案落实情况报告》和《2025年职工提案处理报告》。
　　会议期间，还表彰了公司2025年度先进集体和优秀个人，领导人员进行述职述廉和民主测评。
　　会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司高管团队、总部部门正副职、各项目班子成员以及职工代表共计70余人参加会议。
　　

（尹文霞）