7月27日至31日，中建路桥集团2026年新员工入职培训班在石家庄举办。集团党委书记、董事长欧阳霞辉在培训班上讲话并与新员工亲切交流。

　　在交流中，欧阳霞辉围绕企业文化与发展历程，带领大家深入认识所投身的企业，帮助新员工精准定位自身角色，科学规划职业发展路径，并对青年员工的成长寄予殷切期望：一是坚定理想信念。要树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻领悟“央企姓党”的根本属性，自觉将个人理想融入企业发展和国家建设大局，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。二是坚持脚踏实地。要扎根基层一线，把项目建设现场作为成长成才的最好课堂，保持终身学习的热情，着力培养学习能力和系统思维，做到举一反三、触类旁通，在实践中持续增长才干。三是勇于开拓创新。要发扬青年敢闯敢试的精神，善于将所学知识转化为解决实际问题的能力，聚焦生产经营中的难点痛点，积极开展技术创新和管理创新，在攻坚克难中彰显青年担当。四是敢于担当作为。要在日常工作中履职尽责、精益求精，在重点任务中迎难而上、奋勇争先，在急难险重中挺身而出、挺膺担当。既要敢于攻坚克难、主动担责，更要提升前瞻规划和风险预判能力，争做预防型、统筹型人才。五是涵养优良作风。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，心存敬畏、手握戒尺，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　欧阳霞辉强调，公司始终秉持人才强企战略，高度重视青年人才培养，坚持凭业绩选人、靠能力用人，为青年员工施展才华搭建广阔舞台。他勉励全体新员工以此次培训为新起点，脚踏实地、锐意进取、廉洁奉公，在中建路桥集团高质量发展的赶考之路上，书写无愧于时代、无愧于企业、无愧于自己的青春答卷。

　　培训期间，集团总部相关部门围绕业务体系开展专题培训，并有项目关键岗位人员进行成长经验交流分享，共同助力新员工快速融入企业、顺利实现角色转换，在中建路桥集团的沃土上建功立业、绽放青春。